Le droit à l’erreur, la valeur qui crée le débat dans les entreprises

Façons de travailler

Nous sommes nombreux à avoir grandi dans un environnement où il fallait éviter les erreurs et prendre soin de notre réputation. Plus tard, certains d’entre nous sont amenés à travailler dans des entreprises qui ont plusieurs valeurs, dont le droit à l’erreur.

C’est également mon cas et c’est la raison pour laquelle j’ai regardé des vidéos et lu des articles sur le sujet. Dans cet article, nous allons découvrir ensemble la vision de Mark Zuckerberg – le Co-fondateur de Facebook, Thomas Watson – le Président d’IBM et d’autres entrepreneurs Outre-Atlantique sur cette valeur. Et pour finir, les mots des Co-pilotes d’Anima Néo.

Ce que 3 entrepreneurs pensent du droit à l’erreur

Intriguée par le droit à l’erreur, j’ai fait quelques recherches sur YouTube et j’ai découvert plusieurs vidéos sur le sujet. En voici 3 que j’ai hâte de partager avec vous.

Quand Mark Zukerberg parle du droit à l’erreur

Dans la vidéo Learn quickly from your mistakes, Mark Zukerberg explique que les erreurs sont inévitables sur le parcours d’un entrepreneur. Tandis que la plupart des dirigeants essaient de les repérer afin de les éviter, le cofondateur de Facebook leur recommande de faire le contraire. Il n’y a aucune raison d’éviter les erreurs. Profitez de ces expériences pour apprendre, persévérer et avancer.

Ce que Will Smith pense du droit à l’erreur

Dans cette vidéo, Will Smith s’exprime explique que les gens ont une mauvaise relation avec l’échec. Ils en ont peur, alors que les échecs sont incontournables sur le chemin de ceux qui réussissent. Selon lui, pour réussir, il faut d’abord se familiariser avec l’échec. Will Smith pense également que les échecs aident à identifier les domaines où vous avez besoin d’amélioration. Un conseil précieux pour ceux qui s’intéressent au développement personnel, mais aussi pour ceux qui veulent saisir les opportunités d’apprentissage.

Le point de vue de Cristel Carrisi concernant le droit à l’erreur

Lors de son intervention dans un TEDx, Cristel Carrisi explique qu’elle a grandi dans un environnement où l’erreur était considéré une honte et un tabou. Les personnes ont tendance à éviter les erreurs pour ne pas créer une mauvaise réputation. Entrepreneuse dans l’univers de la mode, Cristel explique qu’elle a eu du mal à fermer sa première société tout simplement parce qu’elle ne voulait pas admettre son échec. En analysant son parcours, elle s’est toutefois rendu compte qu’elle avait réussi à faire évoluer son entreprise pendant 7 ans avant de la fermer. Pendant ce temps, elle a pu voyager, développer la notoriété de sa marque à l’échelle internationale et échanger avec des milliers de clients qui appréciaient ses créations. Selon Cristel Carrisi, les erreurs sont une source d’inspiration à partir du moment où l’on apprend à les assumer. Elle conseille les entrepreneurs d’observer l’intégralité de leurs parcours, de voir leurs réussites et de tirer des enseignements de leurs erreurs. Cristel recommande également de se concentrer sur soi au lieu de se comparer en permanence aux autres.

Les mots de Thomas Watson, Président d’IBM, sur le droit à l’erreur

Interrogé sur ce sujet, Thomas Watson, le Président d’IBM avait dit “Vous voulez augmenter votre taux de réussite ? Doublez votre taux d’échec !”

Selon lui, l’échec est une source d’inspiration et d’enseignements. Avant de réussir, une personne peut être amenée à échouer plusieurs fois. C’est la raison pour laquelle il recommande de ne pas avoir peur de l’échec, de ne pas l’éviter.

Les enseignements qu’on a tirés des échecs sont comme les fondations d’une maison. Cela dit, l’échec permet de construire le succès.

Les co-pilotes d’Anima Néo parlent du droit à l’erreur

Le droit à l’erreur expliqué par Doris

Dans son Journal de scrum master #8, Doris Daviet, Co-pilote du Changement chez Anima Néo, donne son avis sur ce sujet. Selon elle, l’erreur est une source d’apprentissage. Quand nous restons dans l’inaction, nous évitons les erreurs, mais en même temps nous ne pouvons rien apprendre.

L’article de Noëlie sur l’état d’esprit de développement

Noëlie Valé, notre Dénicheuse et Cultivatrice de Talents, partage ce point de vue. Pour elle, s’accorder le droit à l’erreur signifie sortir de sa zone de confort, s’impliquer dans une activité challengeante et enrichir son bagage d’expériences. Ce qui correspond à l’état d’esprit de développement, dont elle nous a parlé en décembre dernier.

Le droit à l’erreur selon Roxana

En ce qui me concerne, j’ai grandi dans un environnement où l’erreur était tabou. J’étais devenue perfectionniste sans m’en rendre compte. Cependant, je travaille dans la Communication web, un domaine qui exige de découvrir des nouveaux outils et de tester des nouvelles pratiques en permanence. Lorsqu’on parle de découvertes et de tests, il n’est plus possible d’éviter les erreurs. Au contraire, il est essentiel de tester, s’exposer à l’échec et partager son retour d’expérience. Pour trouver une solution, atteindre un objectif ou réussir un projet, nous avons un chemin à parcourir. Sur ce chemin, nous pouvons vivre plusieurs échecs avant de trouver la solution, apprendre de nos erreurs et enrichir notre bagage d’expériences.

Vous aimez parler de vos valeurs ?

Comme j’adore échanger avec des professionnels et entrepreneurs de divers domaines, je propose de vous laisser la voix sur le blog d’Anima Néo ou sur la chaîne YouTube. En quoi ça consiste ? Vous voulez partager votre opinion sur le droit à l’erreur ou parler de vos valeurs ? Les interviews sont désormais ouverts – sous forme d’articles de blog ou de vidéos. Contactez-moi pour choisir l’option la plus intéressante 👇 pour échanger sur vos valeurs 👇