Façons de travailler

L’inclusion dans les équipes agiles : Interview avec Mickael Ruau

Comment une équipe peut-elle devenir plus résiliente et plus performante en favorisant l’inclusion ? Dans cette interview avec...

Façons de travailler

Découvrez le Café Agile : synthèse de l’interview avec Mickael Ruau

Dans l’interview que nous avons récemment publiée sur Youtube, Mickael Ruau nous explique comment est née son idée...

Façons de travailler

Théâtre forum, un atelier pour résoudre des situations difficiles en entreprise

Avez-vous déjà expérimenté le théâtre forum ? C’est un atelier d’intelligence collective dont nous allons expliquer le concept...

Façons de travailler

Améliorer la performance d’une équipe par des expérimentations via le Kata coaching

Les co-pilotes d’Anima Néo cherchent constamment des méthodes et des pratiques efficaces pouvant aider les équipes à s’améliorer,...

Façons de travailler

Managers, cultivez votre courage managérial !

Les entreprises avec des leaders courageux enregistrent des niveaux d'engagement des collaborateurs supérieurs de 30% à la moyenne...

Façons de travailler

Débarrasser un grenier : quand Kanban s’invite chez vous

Débarrasser une maison ou organiser un déménagement est souvent fastidieux. Mais ce sont des occasions parfaites pour appliquer...

Façons de travailler

L’enthousiasme, une valeur de l’équipe Anima Néo

Pour expliquer ses valeurs, l’équipe Anima Néo a formalisé son Culture Book, disponible sur le site. Dans cet...

Façons de travailler

Le courage managérial : l’ingrédient secret pour une croissance et une qualité de vie au travail durable ?

Imaginez une entreprise où décisions audacieuses, expression libre et responsabilité assumée des managers sont la norme. Une culture...

Façons de travailler

Lean coffee : un format pour rendre les réunions d’équipe plus efficaces

Né en 2009, le concept de lean coffee permet de transformer les réunions d’équipe en amenant du rythme...

Façons de travailler

Management visuel : un outil pour faciliter la communication

Le management visuel consiste en un espace de communication (physique ou virtuel) mis à jour régulièrement par une...

Agilité

Le CODEV : la puissance de l’intelligence collective au service des individus

Le co-développement permet de se retrouver régulièrement entre pairs, et de discuter d’une problématique rencontrée par l’un des...

Façons de travailler

World Café : une pratique qui favorise la collaboration au sein des équipes

Dans un monde en constante évolution où les idées affluent et se transforment rapidement, la capacité à communiquer...

Façons de travailler

Ice Breakers, les clés pour briser la glace sans jeter un froid !

Les Ice Breakers sont devenus incontournables. Ils s’invitent à nos réunions, nos ateliers, nos séminaires et même nos...

Façons de travailler

L’importance de la 1ère impression dans le milieu professionnel par Noëlie VALÉ, notre dénicheuse et cultivatrice de talent

Nous connaissons tous cette phrase « il faut 20 secondes pour se faire une opinion sur quelqu’un », mais comment...

Façons de travailler

Le droit à l’erreur, la valeur qui crée le débat dans les entreprises

Nous sommes nombreux à avoir grandi dans un environnement où il fallait éviter les erreurs et prendre soin...

Façons de travailler

Le pouvoir de la communication sur nos relations et la performance en entreprise par Noëlie VALÉ, Dénicheuse et cultivatrice de talents

Noëlie VALÉ, Dénicheuse et cultivatrice de talents chez Anima Néo, révèle comment la communication optimise la performance en...

Façons de travailler

L’importance de l’état d’esprit de développement en entreprise selon Noëlie

Le profil d’un collaborateur est susceptible d’évoluer en permanence. Dans un état d’esprit orienté vers le développement, il...

Façons de travailler

L’humain est au cœur de la performance, selon Marc Capdeville, Directeur au sein du Groupe Baxter

Pour la 4ème édition de notre événement, nous recevions Marc Capdeville, Directeur du site de Pluvigner.  Il nous...

Façons de travailler

Comment gagner du temps en qualifiant ses emails ?

Certains clients que nous accompagnons nous disent «Je reçois une tonne de mails par jour, j’y passe un...

Façons de travailler

Charge mentale : trop c’est trop !

Vous est-il récemment arrivé de vous sentir fatigué(e) dès le réveil ?   Avez-vous déjà eu l’impression de...

Façons de travailler

L’observation terrain pas à pas

Le mois dernier, nous vous avons partagé en quoi l’observation du travail dans un projet de transformation nous...

Façons de travailler

Pourquoi observer une transformation ?

Pour nous, dans tout projet de transformation, l’observation des travailleurs et le recueil de leur récit de travail...

Façons de travailler

Les bénéfices de la ritualisation

L'un des enjeux fondamentaux pour conduire le changement, quelle que soit la méthode ou la démarche, est la...

Façons de travailler

Ma journée est un tunnel de réunions !

C’est paradoxal, on a besoin de communiquer, de se synchroniser pour faire avancer les sujets mais les réunions...

Façons de travailler

Télétravail : quelles évolutions vécues en entreprise ?

Voici quelques réflexions concernant l'intégration "forcée" de nouveaux modes de fonctionnement comme celle que nous vivons actuellement avec...

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